Internetowe akcesoria używane przy poszukiwaniu pracy zaznały potężnej ewolucji. Przez długi czas najpopularniejszą odmianą internetowych lokalizacji w sytuacji osób poszukujących roboty okazały się wirtualne tabele ogłoszeń. W swojej istocie niedużo odbiegały od znanych z czasopism pagin z rubrykami ogłoszeniowymi. Metoda jest za mało sprawna, dlatego że wyszukiwania zarówno roboty, czy też kandydatów okazały się fatalnie sprofilowane jak też nieefektywne bo tak angażujący, względnie przypuszczalny robotnik pozostawali bez kontaktu, nie było możliwości, ażeby nawiązała się pomiędzy nimi głębsza relacja. W dalszym stadium rozbudowy pracy agencja pracy tymczasowej Kraków internetowych systemów z ogłoszeniami zaczęły być do nich przydawane następne aktywności, takie jak witryny w sieci ułatwiające fachową platformę wzajemnego poparcia, gry, interaktywne programy szkoleniowe pomagające w rozwijaniu kariery tudzież alternatywne udogodnienia pozwalające wszechstronnie zagłębić się w szukaniu profesji. Komunikacja między pracodawcą no a realnym pracobiorcą okazuje się bardziej symetryczna niż wprzódy.

Owa zmiana w klasycznych serwisach rekrutacyjnych nie przekabaciła jednak krytyków tego narzędzia wyszukiwania roboty, a ci pokazują, iż platformy rekrutacyjne jawią się po prawdzie nieużyteczne. Wyszukiwanie zajęcia dopełnia się sukcesem jedynie dla paru procent internautów tychże serwisów, natomiast tablice ogłoszeniowe nie dostarczają możliwości lepszego poznania potencjalnego pracodawcy. Użytkownicy tak naprawdę ronią kontrolę nad wsadzonym do serwisu CV, natomiast pośrednicy narzekają na znaczne koszty wynikające z eksploatacji wielkich platform ogłoszeniowych.